QF-Test est facile à installer (également sur plusieurs plateformes), et très bien documenté de manière compréhensible et détaillée. À notre connaissance, c’est le seul outil de test automatisé qui est proposé également en allemand, avec un manuel en allemand et du support en français.
QFS (Quality First Software GmbH) est une entreprise allemande de logiciels spécialisée dans l’assurance qualité. Depuis 2001, cette entreprise de taille moyenne propose l’outil logiciel QF-Test pour l’automatisation des tests d’applications de bureau, web et mobiles avec une interface utilisateur graphique. Plus de 1.500 clients dans plus de 60 pays font confiance à QF-Test, dans tous les secteurs et toutes les tailles d’entreprises. QFS accorde la plus grande importance à la qualité : celle de son produit QF-Test, celle de la qualité de vie et de travail de ses collaborateurs et celle d’une relation personnelle, confiante et durable avec ses clients. Depuis septembre 2022, QFS fait partie de mgm technology partners GmbH, dont le siège est à Munich.
Les gens, la philosophie et les principes derrière l’outil QF-Test
Les directeurs : Gregor Schmid, Karlheinz Kellerer (de gauche à droite) avec Dr. Martina Schmid (Ex-COO)
Les directeurs : Gregor Schmid, Karlheinz Kellerer (de gauche à droite) avec Dr. Martina Schmid (Ex-COO)
C’est dans les situations difficiles que naissent les idées nouvelles…
… ou nécessité fait loi : Gregor Schmid a démissionné parce qu’il était frustré de ne pas obtenir les ressources nécessaires à la qualité des logiciels dans son ancien emploi (les testeurs étaient affectés au développement, il n’avait pas le droit d’acheter l’outil de test…). Il est parti en voyage autour du monde avec sa femme et a commencé à construire lui-même l’outil qu’il n’avait pas reçu. Après un POC en Asie du Sud-Est sur la plage (1999) et le retour en Allemagne, la première version commerciale a été lancée un peu plus de deux ans après le début du projet. Appelé à l’époque « qftest_JUI » (ok, le virelangue comme abréviation de « Quality First Test for Java User Interface » n’était pas le meilleur nom), QF-Test a aujourd’hui une place bien établie sur le marché de plus en plus concurrentiel des tests. Avec Java Swing, il a également eu un bon flair pour un logiciel durable/durable depuis plus de 20 ans (à l’époque, Swing n’était pas encore aussi connu). Quel langage de programmation dure aujourd’hui plus de quelques années…
L’entreprise QFS (Quality First Software), filiale de mgm technology partners GmbH depuis septembre 2022, gère avec une vingtaine de collaborateurs le développement, la vente et le support de QF-Test et s’occupe de plus de 1.500 entreprises dans plus de 60 pays. Car nos clients, comme Gregor, voient depuis des décennies la nécessité d’une qualité de test élevée.
Vous avez besoin de logiciels de haute qualité.
Nous sommes reconnus comme un partenaire professionnel et fiable, car nous accordons une grande importance à l’orientation client, à l’intégrité et à l’authenticité. La responsabilité sociale et environnementale est très importante pour nous, tant en interne que dans nos activités locales et internationales.
Quality First Software Image Video
Philosophie d’entreprise « Quality First »
« Quality first » est au cœur de notre philosophie d’entreprise qui repose sur trois piliers. Avec QF-Test, nous améliorons les logiciels de nos clients. Cela a des implications en matière de sécurité, que ce soit dans le domaine du contrôle aérien, ou des implications tout à fait quotidiennes, comme dans le domaine des logiciels de caisse des supermarchés.
Nous sommes très exigeants sur la qualité de QF-Test et sur nous-mêmes avec un service compétent et rapide pour une relation personnelle et durable avec nos clients. Notre qualité de vie et de travail ne doit bien sûr pas être négligée.
Elle repose sur trois piliers : Quality, Fun et Sustainability pour nos initiales Quality First Software.
La qualité est du plaisir
- « Quality », en ce qui concerne notre produit, notre travail et nos relations avec nos clients et collègues.
- « Fun », au travail et dans notre excellent environnement de travail
- « Sustainability », par exemple le succès économique, la responsabilité sociale et la conscience écologique.
Mettre l’accent sur la qualité du travail et de la vie
Nous sommes soucieux de la qualité de vie et de travail de nos employés et de leurs familles. Le plaisir, tant dans notre travail quotidien que lors de nos fréquents événements d’entreprise, est important pour nous.
Nous mettons l’accent sur la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle (bureau à domicile deux jours par semaine, horaires de travail flexibles spécialement pour la garde des enfants – ou des parents, crèche rémunérée), sur la participation des salariés aux bénéfices et l’esprit d’équipe (déjeuner payé par l’entreprise, pauses kicker et expresso) et sur la santé de chacun (offres allant de la gymnastique, du tennis de table aux siestes de l’après-midi).
Faire le bien ensemble
Nous reversons chaque année un pourcentage fixe de nos bénéfices à des organisations caritatives. Nous avons reçu un prix pour cela. Ce faisant, nous mettons l’accent sur la durabilité dans de nombreux projets en y faisant un don chaque année, car les organisations comptent sur notre don. Par ex.
Projets écologiques et sociaux
Budget de dons pour les employés
Depuis 2019, chaque employé est en outre autorisé à choisir une organisation caritative à laquelle des dons seront également versés. À l’aide d’une diapositive PowerPoint, tous les employés présentent, lors de la fête de Noël, une organisation à laquelle est destiné leur budget de dons. De cette manière, des aspects très différents reçoivent de l’attention.
Gestion durable
Nous nous concentrons constamment sur la gestion durable.
- Potrait d’entreprise
- Réunion de presse
- Prix de l’entreprise
- Détermination de l’ empreinte de CO2 et compensation régulière de CO2
- Déclaration de durabilité de Benediktbeurn
ECA Consulting GmbH : « Dans plus de 250 entreprises examinées entre Oberstdorf et Flensburg, l’idéal écologique n’a jamais été réalisé de manière aussi inimitable et remarquable que chez QFS ».
Nos principes directeurs en détail
En 2012, nous avons mis en place un projet de philosophie d’entreprise avec un entretien avec tous les employés qui a abouti aux principes suivants. Ce dernier brosse un tableau exceptionnellement positif : les employés apprécient tout particulièrement l’excellente atmosphère qui règne au sein de QFS, le plaisir qu’ils éprouvent au travail et l’environnement de travail social et sain qui encourage la participation et la critique constructive.
L’objectif premier de QFS est de fournir à nos clients un produit de première classe
QF-Test est un outil puissant, complet et mature, doté d’une profondeur exceptionnelle de fonctionnalités, qui a été continuellement amélioré au cours des 20 dernières années en étroite collaboration avec nos clients.
L’objectif premier de QFS est de fournir à nos clients un produit de première classe
QF-Test est un outil puissant, complet et mature, doté d’une profondeur exceptionnelle de fonctionnalités, qui a été continuellement amélioré au cours des 20 dernières années en étroite collaboration avec nos clients.
QFS offre un excellent service orienté vers le client dans tous les domaines : soutien, conseil ou vente
Le client passe avant tout chez QFS. Le client n’est pas seulement un « numéro », mais il sera servi de manière très personnelle, équitable et très compétente.
QFS offre un excellent service orienté vers le client dans tous les domaines : soutien, conseil ou vente
Le client passe avant tout chez QFS. Le client n’est pas seulement un « numéro », mais il sera servi de manière très personnelle, équitable et très compétente.
Nos supporters sont également des développeurs et possèdent des connaissances techniques étendues et un savoir-faire détaillé des produits.
La QFS apprécie son environnement de travail exceptionnel
Le climat de travail exceptionnel et la bonne interaction sociale suscitent beaucoup d’éloges de la part de notre personnel et ont été désignés comme une proposition de valeur unique de notre entreprise dans notre récente enquête de satisfaction des employés.
La QFS apprécie son environnement de travail exceptionnel
Le climat de travail exceptionnel et la bonne interaction sociale suscitent beaucoup d’éloges de la part de notre personnel et ont été désignés comme une proposition de valeur unique de notre entreprise dans notre récente enquête de satisfaction des employés.
Ils sont favorisés par une excellente culture et structure de communication, une gestion positive et ouverte des conflits et de nombreuses activités professionnelles et même privées agréables.
QFS apprécie et soutient ses employés qui sont très compétents, motivés et engagés dans l’entreprise
QFS emploie des personnes qui non seulement apportent beaucoup d’expertise et de savoir-faire spécifiques à l’entreprise, mais qui sont également très motivées, s’identifient pleinement à l’entreprise et sont en accord avec notre philosophie d’entreprise.
QFS apprécie et soutient ses employés qui sont très compétents, motivés et engagés dans l’entreprise
QFS emploie des personnes qui non seulement apportent beaucoup d’expertise et de savoir-faire spécifiques à l’entreprise, mais qui sont également très motivées, s’identifient pleinement à l’entreprise et sont en accord avec notre philosophie d’entreprise.
Nos employés sont impliqués, autonomes et assument la responsabilité de leur travail et du succès global de l’entreprise. Ils apprécient les degrés de liberté élevés de QFS, tels que les horaires de travail flexibles et le bureau à domicile, les hiérarchies plates et la forte implication personnelle des directeurs généraux.
La QFS obtient de bons résultats dans les trois domaines de la durabilité : la réussite économique, la responsabilité sociale et la solidité écologique
La durabilité économique ou technique est obtenue grâce à une planification minutieuse de nos projets de développement de logiciels, visant à mettre sur le marché des produits très matures.
La QFS obtient de bons résultats dans les trois domaines de la durabilité : la réussite économique, la responsabilité sociale et la solidité écologique
La durabilité économique ou technique est obtenue grâce à une planification minutieuse de nos projets de développement de logiciels, visant à mettre sur le marché des produits très matures.
La dimension sociale de la durabilité est également importante pour la SQF : il s’agit de traiter nos employés avec responsabilité et de fournir et de maintenir les ressources sociales (éducation, culture, santé). La QFS participe à des projets sociaux tant au niveau local qu’international (par exemple, chaque année, nous versons un pourcentage fixe de nos gains sous forme de dons) et vise à améliorer en permanence ses performances environnementales.
« Je travaille pour QFS depuis 10 ans et je compte bien le faire jusqu’à ma retraite. Dois-je en dire plus sur cette entreprise ? »
Sr. Licensing Manager, QFS
« J’aime mon travail et QFS me soutient professionnellement et personnellement. Je me sens chez moi ici et je m’amuse au travail. »
Sr. Quality Assurance Manager, QFS
« Ici, je peux vraiment être moi-même. »
Sr. Sales Manager and Accounting, QFS
« Baby-foot quotidien. Le plaisir fun est important au travail, c’est le F de QFS. »
Sr. Software Developer, QFS
« J’apprécie vraiment que chacun puisse apporter ses propres talents et idées – avec le risque de les mettre en œuvre. Il y a donc une forte identification avec le produit, l’entreprise et les valeurs pratiquées. »
Assistant managing director, QFS
QFS trajectoire
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2001Quality First Software GmbH (QFS)
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2004QF-Test in the press and 1st conference
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2006Office building in Tulpenstraße Geretsried
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2007First QF-Test training
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2009QFS partner QFCC in CH and QF-Tag
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2010Sustainable management & economy prize
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201110 years celebration at Brauneck
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20122nd location in Leipzig
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2013Guiding principles project
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2014YouTube and special webinars
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20153rd managing director & 1000th client
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2016Crossculture Workshop & QF-TEST AUSTRALIA
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2017Dörte Sambraus Prize
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2018/19Winner at Great Place to Work
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2019QF-Test Blog
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2020/21Relocation to Gelting
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2021Covid-19
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2022QFS merges with mgm technology Partners GmbH
Adhésions
Allianz für Entwicklung und Klima, Allemagne
En 2019, QFS est devenu membre de l’Alliance pour le développement et le climat, une initiative du ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ)….
Allianz für Entwicklung und Klima, Allemagne
En 2019, QFS est devenu membre de l’Alliance pour le développement et le climat, une initiative du ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ)….
Les 17 objectifs de développement durable des Nations unies ne s’appliquent pas tous à QFS, mais l’acceptation de la responsabilité en tant qu’entreprise pour le commerce durable que nous mettons en œuvre dans le domaine écologique, social et économique, dans la vie quotidienne ainsi que dans le soutien par le biais de dons et de sensibilisation de l’équipe.
WirtschaftsForum Oberland e.V., Allemagne
WirtschaftsForum Oberland e.V. (Forum économique Oberland, association enregistrée) est l’initiative de marketing régional de la zone économique Bad Tölz – Geretsried – Wolfratshausen …
WirtschaftsForum Oberland e.V., Allemagne
WirtschaftsForum Oberland e.V. (Forum économique Oberland, association enregistrée) est l’initiative de marketing régional de la zone économique Bad Tölz – Geretsried – Wolfratshausen …
L’association vise à intensifier la coopération entre les entreprises, les organisations et les chambres, les villes et les comtés, afin de créer de nouvelles synergies. En outre, l’image publique de la zone économique est censée être optimisée. L’association a créé un groupe d’action concret « Nachhaltiges Wirtschaften im Oberland » (Activités économiques durables dans l’Oberland) et a adopté la Benediktbeurer Nachhaltigkeitserklärung (Déclaration de durabilité de Benediktbeuern, à laquelle QFS s’est également engagé.
Erfolgsfaktor Familie Netzwerk, Allemagne
Quality First Software est membre du réseau familial Success factor…
Erfolgsfaktor Familie Netzwerk, Allemagne
Quality First Software est membre du réseau familial Success factor…
Il s’agit d’une initiative of Local des Alliances pour la famille, en collaboration avec la Chambre de commerce et d’industrie allemande, soutenue par le programme national ESF program du FSE « Conciliation de la vie familiale et professionnelle » de l’Union européenne. Chez QFS, la convivialité familiale est une question majeure et une partie fondamentale de la philosophie de l’entreprise.
Nous sommes situé en Bavière et en Saxe
Notre siège social se trouve à Geretsried, au sud de Munich, et notre succursale est à Leipzig. Nous avons également des collègues 100% à distance p. ex. près de Nuremberg.
Veux-tu aussi être une partie de notre équipe?
Automatisation de test avec QF-Test
- Automatisation de test professionnelle de logiciel des applications Java, Web, Mobiles et Windows.
- Bon rapport qualité-prix et grand rétour sur investissement.
- Démarrage rapide et convivialité.
- Tests robustes avec une réconnaissance fiable et petit effort de maintenance.
- Support compétent et rapide par nos testeurs et développeurs.
